就业关系管理局(ERA)在1月份的一项裁决中表示，运动员合作社(TAC)在去年2月审理的针对新西兰高性能体育(HPSNZ)的案件中取得了成功。
ERA决定HPSNZ有义务与TAC进行集体谈判。HPSNZ表示，在咨询了一些外部各方，包括Paul Wicks KC的第二意见后，他们决定向就业法庭提出质疑。
HPSNZ高绩效主管史蒂夫·图表示，该裁决的更广泛含义是促使该组织做出这一决定的原因。
“我们相信，ERA的裁决不仅会对HPSNZ产生影响，还会对新西兰其他政府机构和企业产生影响。考虑到这些更广泛的影响，我们认为要求就业法庭澄清并确认法律立场是很重要的。”
ERA的裁决是什么?
在一份长达16页的书面决定中，管理局成员罗文·安德森(Rowan Anderson)发现，HPSNZ有义务与代表约60名精英自行车手和赛艇手的合作社进行真诚的集体谈判。
HPSNZ的老板拒绝了早些时候谈判集体协议的举动，理由是该公司与运动员没有正式的雇佣关系。
书面决定的大部分内容都是对就业法细节的讨论，但安德森最终得出的结论是，“为了启动集体谈判……(这并不)要求寻求发起谈判的工会在发起谈判时，其成员必须是拟议雇主一方的雇员。”
为什么HPSNZ认为他们有这个案子
图说，HPSNZ认为它与TAC代表的运动员没有直接关系，这种关系是与国家体育组织(nso)的关系，因此它不应该讨价还价。
“有两个关键因素。最重要的是，我们认为我们不应该讨价还价，因为我们与运动员没有直接关系。运动员与国家体育组织的关系;他们是确定运动员的人，他们选择他们，他们最终照顾他们的日常训练环境，并带他们去参加顶级赛事。
“如果你愿意的话，我们的关系是作为高绩效体系和政府对该体系投资的监护人，因此我们与运动员之间只有一步之遥。因此，我们认为，至少在某种程度上，这种假设雇佣和直接关系的讨价还价是错误的。”
他进一步表示，给他们的法律建议让他们相信，这项裁决在“法律上”是错误的，应该在法庭上进行检验。
“我们也听取了建议，我们认为就业关系管理局的裁决在法律上是错误的，我们有高级法律顾问在研究，所以我们认为它应该在就业法庭上得到检验。”
该裁决的更广泛含义是什么?
图强调，HPSNZ寻求的法律建议告诉他们，这对政府机构和私营部门都有更广泛的影响，并补充说，体育部长克里斯·毕晓普支持他们上诉的决定。
“当然，我们得到的法律建议表明。很多人都很感兴趣，我们与不同领域的一些人进行了有趣的对话，他们也对我们将采取的措施感兴趣，所以提出上诉得到了相当高水平的支持，包括我们的部长。
“如果你从最原始的意义上解读这项裁决，它说任何可以联合起来组成工会的人都可以与任何雇佣员工的组织进行谈判——无论他们是否有直接关系。
“我们不认为这是《就业法》的精神意图，正如我所说，我们有资深法律顾问的观点支持这一点。”
Tew还表示，HPSNZ已经与公共和私营部门的一些感兴趣的组织进行了交谈。
运动员合作社是什么?
运动员合作社是一个新成立的联盟，由60名优秀的赛艇运动员和自行车运动员组成，由两届奥运会金牌得主马赫维尔·德赖斯代尔担任主席。
Drysdale在裁决公布后表示，该裁决将为独立的运动员联盟确保对运动员的强有力保护铺平道路。
“最重要的是，我们在过去18个月里一直在争取的东西已经被认为是正确的方式，所以我想，ERA已经裁定(HPSNZ)应该在这个过程中与我们接触，这是一种平反的感觉，”这位赛艇冠军说。
他说:“这是我们想要的，但最终这只是整个过程的开始。现在我们必须坐到桌旁，艰苦的工作开始了。”
威尔·图古德是《纽约时报》的在线体育编辑。他之前曾在Newstalk ZB的数字团队和Waiheke 's工作，报道体育和赛事。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《ERA裁定运动员工会有权进行谈判，HPSNZ对此提出上诉》能对你有所帮助！
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